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合肥新公司办理社会保险流程介绍

时间:2014-01-23 来源:招商信诺 浏览次数:163

摘要:随着合肥市经济的发展,越来越多的新公司如雨后春笋般涌现出来。于是很多人便会问到,合肥新公司办理社会保险流程是什么?到底该到哪些地方,准备哪些资料才能完成合肥新公司办理社会保险流程呢?

   作为安徽的省会,合肥市近些年的发展可谓是日新月异。随着招商引资的逐渐扩大,越来越多的新公司如雨后春笋般涌现出来。同样,随着新公司的出现,新公司的负责人也会遇到这样那样的问题。小编今天就为大家解答一个比较常见的问题,合肥新公司办理社会保险流程是什么?

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合肥新公司办理社会保险流程介绍

王先生最近看好合肥市的商机,便筹资在合肥组建了一个新公司。随着新公司的成立,他也需要为新招进来的员工办理社会保险。作为一个初来乍到的外省人,王先生就合肥新公司办理社会保险流程,咨询了当地的相关部门。当地的保险经办机构则详细的为他解答了所有流程。

首先,王先生需要到公司所属的地税局开户。开户时需要携带营业执照、银行开户证明、新公司成立批准文件、组织机构代码证、法定代表的身份证及复印件到主管地税机关办理交费登记,并认真填写《合肥市社会保险登记表》。该表一式三份,王先生、地税机关、社保局各持一份。

第二步,王先生需要到合肥市劳动局办理劳动合同备案。这时候除提供新公司的证件及资料外,还需要提供录用人员登记表,录用人员的照片以及劳动合同,录用人员名单等。在这里王先生提醒大家,这个是合肥新公司办理社会保险流程中较为重要的一环,需要明确参保人数,参保范围以及参保人员的身份。

最后一步,就需要到社保局办理社保登记。这时候只需要提供员工的信息资料就可以了。同时王先生被告知,作为法人他必须参保。

合肥新公司必须为员工购买社会保险

王先生是遵纪守法之人,他清楚只有为公司员工谋福利,员工才会死心塌地的为公司服务。因此,公司成立之初,他便积极的配合人事部门,为员工购买社会保险。

但很多公司老总,却不一定会按照合肥新公司办理社会保险流程为员工谋福利。在这里小编提醒大家,国家法规明确规定,用人单位必须为员工购买社会保险,也就是大家通常说的五险。好一点的公司会购买五险一金。若是新员工入职时,被告知未缴纳五险的话,该员工可以向劳动部门控诉该公司。

由于王先生公司的工作性质比较危险,因此王先生除为员工购买社会保险外,还购买了意外险,以更好的保障员工的切身利益。

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