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搞清上海生育险报销标准保你高枕无忧

时间:2014-02-10 来源:招商信诺 浏览次数:215

摘要:在职工的五险当中,生育保险往往是最容易被人人们所忽视的一种保险。殊不知,对于上海的朋友来说,上海生育险报销标准有很多内容,若能够了解生育保险的话其也会为您带来便利。搞清上海生育险报销标准,保你高枕无忧。

   在职工的五险当中,生育保险往往是最容易被人人们所忽视的一种保险。殊不知,对于上海的朋友来说,上海生育险报销标准有很多内容,若能够了解生育保险的话其也会为您带来便利。搞清上海生育险报销标准,保你高枕无忧。

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上海生育险报销标准的具体内容

家住上海徐汇区的王濛女士今年刚刚产下可爱的宝宝,在享受这份甜蜜的同时被上海生育险报销标准的具体内容给难住了。原因是自己之前对相关政策并没有关注,只是后来在朋友的介绍中才开始真正接触。

一般来说,上海生育险报销标准为:一是妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;二是妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;三是妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。

上海生育险报销标准的享受条件

相对于不能满足上海生育险报销标准的人们来说,王濛还算是比较幸运的一个了。毕竟她就是土生土长的上海人,而且天然地享受着上海政府为居民提供的各种福利保障,而那些从外地来打工的人们就没那么幸运了。那么上海生育险报销标准都包括哪些内容呢?

首先,从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。其次,从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。再次,从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

此外,凡符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。

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