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别人的公司都给员工买保险了,你的呢?

时间:2018-11-27 22:16:07 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:从满足自己和家人需要的个人保险,到现在越来越流行的团体险,都表明国民保险意识在逐步提高,买保险也成为一种普遍现象。所以许多企业也在考虑为员工购买团体人寿保险作为福利。

  现代企业制度逐步建立和完善起来,现在的劳动者已经那个不满足单纯的加薪、升职,而是在这些的基础上转而追求更高一层次上的心里认同,那么企业如果想要员工更好地为企业服务必然需要其他的途径,于是有的企业将目光看向了团体人寿保险。

  例如,不久前某公司为全体职工投保了团体人身意外伤害保险,保险公司收取了保费并当即签发了保险单。不幸的是第二天该公司的职工王某登山,不慎坠崖身亡。事故发生后,基于公司为职工购买的团体险,王某的亲属从保险公司那里获得了赔偿金。由此可见,团体险对于企业和职工都起到了一定的保障作用。

  那么,团体人寿保险为什么吸引企业投保呢?而团体人寿保险又能给企业带来什么好处呢?

  图片来源:摄图网

团体人寿保险区别于个人人寿保险的特别之处在哪儿?

1、对投保团体的限制

  要求投保团体必须是依法成立的组织,要有自身专业活动,投保团体寿险只是该组织的附带活动;投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。

2、保险金额分等级制定

  团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。

3、保险费率较低

  一般采用经验费率的方法,即在团体人寿保险中,一般参考上年度团体的理赔记录(或经验)决定下年度的保险费率。

4、保障范围比较广泛

  一般来说投保团体保险的团体人数不少于50人,但近年来对人数的要求逐渐降低,10人、甚至少于10人也可承保,只是要提供相关风险状况的证明。

团体人寿保险能给企业带来什么好处?

  对企业来说,购买团体人寿保险不仅仅是为员工投入一份保障,更重要的是对企业的长远发展具有重要意义。

1、为企业降低风险和成本

  随着生活节奏加快,尤其是在一线城市,员工们工作竞争激烈,工作压力大。

  如果企业购买团体保险,花少部分的钱,把风险转移给保险公司,让其负担员工的生老病残死,这是降低企业成本,有效利用资金的良策。

2、有利于企业减轻税负

  法律规定,部分保险费可以税前列支。

3、提高员工工作效率

  为正式员工投保,可鼓舞员工士气,让他们没有后顾之忧,全身心投入到工作中去,间接提高了企业的工作效率。

4、有利于留住高级人才

  高级人才是一个企业的核心力量,对企业发展起着关键作用。一旦这些人才流失,将给企业带来巨大损失。为他们投保高额人寿保险,是留住他们的一个有力手段。

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