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企业职工医疗保险PK商业健康医疗保险

时间:2013-09-03 来源:招商信诺 浏览次数:109

摘要:您了解企业职工医疗保险吗?它和城镇医疗保险是并列的,都是社会基本保障制度的一个方面。企业职工医疗保险参保费用低,保障也比较基础,只能对抗一些小病小灾,如经济条件允许,应再配备一定的商业健康医疗险。

   随着社保制度的不断完善,城镇医疗保险已经家喻户晓了,那么,您了解企业职工医疗保险吗?它和城镇医疗保险是并列的,都是社会基本保障制度的一个方面。那么,企业职工医疗保险保障程度如何?它和商业医疗保险相比,又有哪些优点和不足呢?

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企业职工医疗保险 物美价廉不可错过

职工医疗保险,作为最基本的社会保障制度,可谓“物美价廉”。参保费用低,能为参保者提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用,对于没有经济能力购买商业医疗保险的人来说,职工医疗保险能为个人提供最基本的保障,是不可错过的选择。对于非在职员工,是无法享受职工医疗险的,此时可以参保城镇医疗险,也是一样的。

但需要注意的是,大病救助是需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的,全都由个人承单。

商业健康医疗保险 量力而行完美补充

深圳王某,在职企业员工,享受企业职工医疗保险,一直以来,他都觉得有这个保险就足够了。然而有一天,他的同事老赵不幸突发心梗,总共花了12万元,虽然最后单位社保报销了5万元左右,但这都是出院以后才能给钱,住院期间交各种费用时,还是愁坏了老赵,而且保险比例也有点低。

亲眼看到老赵的经历,王某不禁为自己做打算:自己已经四十出头了,虽然身体健康,但是谁也抗不过岁月,一过五十,人就很容易患病,企业职工医疗保险,怕是不足以抵挡这些风风雨雨。

其实,类似这样的情况很多。社保固然好,但是保障程度无法与商业险相媲美。职工医疗险报销比例较低、事后给钱、受更换工作影响等一系列特点,注定它只能防患小病小灾。

像王某这种情况,其实完全可以再为自己选择一份商业健康医疗险,比如招商信诺乐康无忧返还型住院医疗保障计划,兼顾意外及疾病住院责任,不影响社保和其他医疗保障,住院津贴按日提供;生存至合同满期,无论是否发生医疗赔付,返还128%全部已交保险费,兼具保险保障和保费返还双重功能;若因等待期后首次患合同约定的重疾住院而入住重症监护病房,累计可获得最高达7倍的津贴的个人住院医疗保险;额外赠送一年期《第二医疗意见服务》,由世界顶级医疗机构提供诊疗建议,免去误诊的担心,确保治疗及时有效。

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