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医疗保险缴纳比例是多少 切身利益的保障

时间:2013-11-27 来源:招商信诺 浏览次数:93

摘要:随着医保制度在我国的建立和逐步完善,很多人都是通过工作单位来缴纳医疗保险的,那么医疗保险缴纳比例是多少呢?个人和单位医疗保险缴纳比例什么区别吗?相信这是很多人缺乏了解的知识。

   对于越来越高的医疗费用,医疗保险是非常有效的降低看病难看病贵的方法。随着医保制度在我国的建立和逐步完善,很多人都是通过工作单位来缴纳医疗保险的,那么医疗保险缴纳比例是多少呢?个人的和单位医疗保险缴纳比例什么区别吗?相信这是很多人缺乏了解的知识。

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医疗保险缴纳比例——企业与个人

身在武汉工作的小王遇到了一些问题,刚刚工作不久的他对于医疗保险缴纳比例的问题不是非常清楚,因此他对于自己所需要缴纳的医疗保险金额有很大的疑问。于是便到工作人员处询问了有关医疗保险缴纳比例的问题。工作人员告诉他,医疗保险的缴纳主要分为企业缴纳和个人缴纳两部分。企业缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。其中个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准,职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。而参保单位缴纳的基本医疗保险费要分为许多种情况计入。第一,职工年龄在35岁以下的,按本人缴费基数1.1%计入。第二,职工年龄在35岁以上至45岁的,按本人缴费基数1.4%计入。第三,职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入。第四,退休人员年龄在70岁以下的,按人上年度月平均退休费4.8%计入。第五,退休人员年龄在70岁以上的,按本人上年度月平均退休费5.1%计入。没有上年度月平均退休费的,以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的,以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的,以80%作为划入基数。小王通过上述对医疗保险缴纳比例的了解,知道了自己所需要缴纳的具体数额。小王的月工资为2000元,因此,自己需缴纳的医疗保险数额仅为40元。

医疗保险缴纳比例 有关民生的重要问题

由于医保缴纳实行的是跟工资基数相联系的比例缴费方式,所以当工资增长时个人缴费也在增加,因此小王觉知道自己医疗保险缴纳数额会随着工资的增加而增加。但让小王担心的是,如果今后个人医疗保险缴纳比例也会提高的话,那样一来需要缴纳的医疗保险金额便会有更大幅度的增加。对于外来工作的小王来说,无疑是很大的问题。于是,在日常生活中,小王非常关注有关医疗保险缴纳比例的问题和相关新闻。让小王放心的是,我国社保部门对于个人缴纳比例不会统一提高。不仅如此,在大病医保上,在基本医保基础上再报50%。由于居民医保筹资水平较低,所以报销比例也相对比较低。一旦发生花费特别高的大病,形成较高的自付支出,甚至超过部分家庭总支出的50%、60%,成为家庭灾难性医疗支出。实行大病医保,可以有效缓解家庭压力。

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