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了解女职工生育保险报销内容 更好的维护女性权益

时间:2013-09-18 来源:招商信诺 浏览次数:129

摘要:女职工生育保险报销政策是女性职工必须了解的内容。生育保险是国家为保护女性权益而推出的政策,是女性职工权益和权利的双重保护。充分享受到生育保险政策就必须对女职工生育保险报销的内容、范围、条件有清楚的了解。

   生育保险是国家保障女性职工生育权利和权益的政策。如果女性因怀孕和分娩额暂停劳动,国家和所在单位将为其提供医疗服务,并且享有津贴和产假。很多人可能对这个险种不是很了解,要想更好的使用生育保险,就要对其有充分的了解,尤其是女职工生育保险报销,可以节省一大笔开支。但需要了解是,女职工生育保险报销无论在条件、标准还是在范围上都有着明确的规定。

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女职工生育保险报销条件

如今,我国已经推行了强制企业为职工缴纳生育保险的措施,这样一来职工要进行生育或施行计划生育手术时就可以按规定报销。国家规定,只要职工正常缴纳生育保险费满三个月就可以报销。但是,此政策也是有前提的,所生育的子女以及手术必须符合国家的计划生育政策,否则将不能报销。

女职工生育保险报销标准

女职工生育保险报销一般是以津贴的形式给予补助。一般来讲,如果女性顺产或者新生儿早产,那可以享受三个月的生育津贴,如果难产或剖腹产,那可以增加半个月生育津贴。如果女性出现流产或引产,那可以享受到一个半月的生育津贴。如果女性在妊娠三个月以内因病理原因而流产,将可以享受到一个月的生育津贴。生育津贴还包括有生育营养补贴和保健补贴两种,只要是符合国家政策生育子女的女职工均可以获得这两项补贴。此外,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,可享受一次性生育补贴,流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。需要注意的是,这种补贴在不同地区会存在些许的差异,一般在几百元至一千元左右。此外,如果参保的女性突然失业,那么就可以在原单位领取一次性的生育补贴,只要符合计划生育规定均可以享受。

女职工生育保险报销范围

一般来说在生育过程中,如果女职工是在计划内生育,在妊娠期,分娩期,因为妊娠和生育所发生的诊断,检查和治疗、检查以及接生和手术,住院费、药费都可以通过生育保险金来支付。此外,女性职工因为实施计划生育,而放置或是取出宫内节育器,流产术、引产术,或是节育,绝育术的手术所发生的医疗费用,都符合生育保险基金支付的范畴,也可以用生育保险金来支付。

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