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了解生育险如何报销 为女性生育提供可靠保障

时间:2013-10-29 来源:招商信诺 浏览次数:116

摘要:生育险如何报销呢?这是女性投保人想要了解的问题。生育保险便是为保障女性职工的权益而推出的保险产品,然而,很多人对生育保险缺乏了解,更知道生育险如何报销。这对于维护女性职工的权益是非常不利的。

   随着保险的发展,保险所其的保障作用几乎覆盖了人们生活的方方面面。生育保险便是为保障女性职工的权益而推出的保险产品,当女性在怀孕和分娩额暂停劳动的时候,就由国家和公司来提供医疗服务,并且享有津贴和产假。很多人可能对生育保险不是很了解,很多人即使购买了生育保险,也不知道生育险如何报销。这对于维护女性职工的权益是非常不利的。

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生育险如何报销 津贴待遇不可少

女性在生育过程中生育险如何报销呢?一般来讲,在生育过程中,女性职工因为实施计划生育放置或是取出宫内节育器,流产术、引产术,或是节育,绝育术的手术所发生的医疗费用,都符合生育保险基金支付的范畴,可以由生育保险金来支付。女职工在计划内生育或者是怀孕流产的可以享受生育津贴,职工享受的生育津贴期间,企业单位工资可以停发。此外,凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。如果已经参与生育保险的女职工在原单位失业,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴,流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

按目前的生育保险规定,生育津贴等于女职工本人生育当月的缴费基数除以30然后再乘以产假天数。产假天数正常为90天,难产的可以增加15天,多胞胎生育每增加一个婴儿增加15天,晚育会奖励产假30天。此外,在一些地区生育保险还会有一次性分娩营养补助和一次性补贴,其标准基本为满7个月以上流产的情况,可按上年度该地区职工月平均工资乘以25%。一次性补贴标准为在一、二级医院分娩的孕妇,可享受一次性增加300元补贴。

生育险如何报销 材料流程很重要

一般来说生育津贴实现的社会化发放,参保的职工在分娩和流产以及引产出院后的第二月,由本人和书面委托人手持一卡一证和一册,或者是生育证,居民身份证和单位停发工资的证明,到社会保险经办机构去申请。社会保险经办机构可以根据职工申请在7日内制作生育津贴领取存单,企业单位职工一般由社会保险经办机构发放,事业单位一般由机关事业社会保险经办机构发放。

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