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2013深圳五险一金缴纳比例是多少

时间:2013-11-01 来源:招商信诺 浏览次数:231

摘要:对职工而言社会保险就是现在通常说的五险一金,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。那么,深圳五险一金缴纳比例是多少?

   在社保和住房公积金种类中,对职工而言社会保险就是现在通常说的五险一金,它包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。其中,由企业和个人共同缴纳保费的是养老保险、医疗保险和失业保险;由企业承担的是工伤保险和生育保险,个人不需要缴纳。

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深圳五险一金缴纳比例是多少?具体数据详细如下:

一、企业单位五险一金缴费比例

1,深圳市内四区,国有、集体企业五险一金缴纳比例25.5%,

深圳其他区市五险一金缴纳比例为25%(其中,崂山区为23%);

外资企业、农工商企业、私营企业五险一金缴纳比例为20%;个人五险一金缴纳比例为8%;个体经济组织及自由职业者五险一金缴纳比例为20%。

机关事业单位五险一金缴费比例为:单位为30.5%,个人五险一金缴纳比例目前为3%,每年递增1%,直至8%

二、深圳五险一金缴纳比例-医疗保险缴纳比例

单位8%,个人2%

三、深圳五险一金缴纳比例-失业保险缴纳比例:

单位2%,个人1%

四、深圳五险一金缴纳比例-工伤保险缴纳比例:

单位0.5%-1.2%(差别费率),个人不缴费。

工伤保险根据用人单位行业风险0.5%,1%,1.6%不等,同时实行浮动费率。

事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费,职工个人不缴费。

五、深圳五险一金缴纳比例-生育保险缴纳比例:

单位0.9%,个人不缴费。

六、深圳五险一金缴纳比例-住房公积金出新政:个人免缴首

先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。

自2013年3月1日起,职工按照我市最低工资标准1600元/月领取工资的,职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴,单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。单位应如实申报公积金缴存基数,公积金个人免缴业务由单位统一办理。

但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,单位和个人1:1等额供款。

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