• 销售热线400-880-3633
  • 服务热线400-888-8288
或者 免费注册

2012年社保缴费比例几何

时间:2013-11-01 来源:招商信诺 浏览次数:96

摘要:从我国目前的状况来看,社会保险主要有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,即人们经常提及的“五险”。那么,如此惠及大众的2012年社保缴费比例又是怎么样的呢?

   人的一生中或多或少总会遇到一些意外情况。意外对于某个人而言可能是一次灾难性的打击,但是如果将意外所造成的损害分散到整个人群头上就可能微乎其微。因此,保险才有了其存在价值。可惜的是并非所有人对保险的理解都这么深刻,这才使得国家强制性的社会保险制度有了存在的必要性。

“悠享康健”重大疾病保险计划,涵盖原位癌和30种重疾保障

从我国目前的状况来看,社会保险主要有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,即人们经常提及的“五险”。那么,如此惠及大众的2012年社保缴费比例又是怎么样的呢?

谁才是社会保险的“主人”?

众所周知,社会保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者,给予物资帮助的一种社会保障制度。应当注意的是,其中强调强制性,也就是说符合社会保险条件的人群必须要交,一般是通过薪水中扣除社会保险部分实现投保的。

根据《社会保险费征缴暂行条例》,社会保险的范围一般是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工等。由此可见,拥有工作的职工才是社会保险最广大的“主人”,但是相信随着社会保障普及率不断提升,农民终将会被纳入到这一范围。

2012年社保缴费比例如何?

囿于我国各地经济社会发展水平相差较大,社会保险制度一直停留在省级统筹,甚至市级统筹层面,没有实现全国范围内的统一。因此各地2012年社保缴费比例可能会出现不一样的情况。以养老保险单位缴费费率来说,高的地方有20%,低的不过8%至9%,如果再算上医疗保险、失业保险、生育保险,同样的工资收入,在不同地方享受的社保待遇可谓天壤之别。

一般的社保缴费比例可如此分类:养老保险在国有、集体企业单位中单位按职工工资总额21%,个人以工资总额6%上缴;在私营企业单位分别以20%、8%上缴;若在外来务工单位则按单位12%、个人8%上缴。医疗保险则按照单位8%、个人2%上缴。失业保险按照单位2%、个人1%上缴。工伤保险以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%。

其实,2012年社保缴费比例不仅仅是企业应该关注的问题,劳动者个人也应该对缴费情况随时关注。因为它不仅影响到劳动者现实可支配收入的多少,还关乎劳动者退休后的生活质量。

致癌因素不可避免,“周全保”防癌险让您从容应对未知风险

留言
咨询
在线
客服