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员工社保办理流程有哪些

时间:2013-12-17 来源:招商信诺 浏览次数:63

摘要:员工社保办理流程,简单的说有以下四步,在实践中还会有很多的小程序,并牵扯很多的相关问题。

   员工社保办理流程,简单的说有以下四步,在实践中还会有很多的小程序,并牵扯很多的相关问题。今天,就与大家一起简单的做个了解。

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员工社保办理流程简单概述:

1,签订劳动合同

2,带公司营业执照、公章到劳动局登记

3,确定申报基数

4,缴费

员工社保办理流程有两种方式:

1,以个人名义缴纳。

以个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请,需要携带资料包括本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等。个人名义缴纳只能办理养老保险和医疗保险两种。

另外,员工社保办理流程以个人名义缴纳社保中,缴纳金额多少是据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。同时,也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%, 一般以最低档居多。

2,以单位方式代缴的身份购买社保。

如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

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以深圳为例,员工首次参保,如何办理社保?

⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)

⑵ 深 户:除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码)外,另需附下列之一证件:

①属调入人员的,需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件;

②属院校毕业分配的,需提供院校毕业生分配函件及复印件;

③属招工的,需提供劳动部门招工表及复印件;

④属复、转军人的,需提供复、转军人行政介绍信及复印件;

⑤属迁户入深或久居民的,需提供户口簿及复印件。

每个地方政策不一样呢。其实你打个电话到社保中心最好,他们会和你说清楚的。

社会保险是强制征收,用人单位从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社会保险费,缴费单位依法履行代扣代缴的义务时,任何单位和个人不得干预和拒绝。员工社保办理流程告诉我们如何办理社保,这对于我们来说是具有指导作用的。投保社保,也是从某种意义上对自身利益的一种保障,值得大家做了解。

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