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社会保险稽核办法解读

时间:2013-12-23 来源:招商信诺 浏览次数:128

摘要:《社会保险稽核办法》是相关部门对社会保险的缴费和领取情况进行审核的法律依据,社会保险缴费情况是否合法?社会保险的领取是否到位?这就要涉及到《社会保险稽核办法》。本文将为大家解读下这项法规。

   《社会保险稽核办法》是相关部门对社会保险的缴费和领取情况进行审核的法律依据,社会保险缴费情况是否合法?社会保险的领取是否到位?这些问题都需要涉及到《社会保险稽核办法》。为方便大家了解,下面,小编就来解读一下这项特别的法规。

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《社会保险稽核办法》是什么?

为保障参保人员的社会保险利益,维护参保人的保险待遇,保证各项社会保险按照国家的法律和政策顺利进行,我国政府于2003年出台了《社会保险稽核办法》。这项法规于2004年开始执行,是社会保险稽查人员的法律依据。由各地社会保险经办单位,依照这项法律,对当地参保人员的各项社会保险缴费情况、社会保险领取情况进行全面的核查。

《社会保险稽核办法》的目的是什么?

社会保险稽查的主要目的,是要保障和维护参保人员的合法利益。同时,在稽查过程中,既能有效促进社会保险基金的征缴,防止社会保险基金的流失,又能促进参保企业之间的公平竞争,提高社会保险管理质量。总的来说,社会保险稽查既能保障我国社会保险事业在既定的法律范围内执行,又能最大限度地保障参保人员的社会保险利益,它对于维护我国社会和谐和发展具有很好的作用。

《社会保险稽核办法》的内容有哪些?

作为一项专门针对社会保险的法律法规,它的内容主要包括以下几个部分:第一、社会保险稽查的负责人员及其素质。该法律条文规定了社会保险稽查人员必须是当地社会保险经办机构中的人员,应该具有中专以上学历、会计或审计相关专业知识,还应取得开展稽核工作的相应资格等素质;第二、社会保险稽核人员具有职权和义务。该法规还规定了社会保险稽核人员享有要求被稽核单位提供用人情况、工资收入、财务情况等资料等权力,同时还规定了社会保险稽核人员还应承担保守被稽核单位的商业秘密和隐私等义务;第三、社会保险稽核人员稽核的程序及内容。社会保险稽核时须提前三日将稽核的相关内容、要求、方法和需准备的资料等事项通知被稽核单位,同时还应有两名或两名以上稽核人员共同进行。稽核的内容主要包括社会保险的缴费情况,包括用人单位的缴费和参保人缴费,还包括社会保险的领取和报销情况。

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