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成都市五险一金缴纳比例及缴纳基数

时间:2014-01-03 来源:招商信诺 浏览次数:280

摘要:成都市五险一金缴纳比例为,单位与个人分别所占比例:养老保险为20%和8%;医疗保险为6.5%和2%;失业保险为2%和1%;生育保险为0.6%和0。

   根据成都市劳动和社会保障局提供的数据显示,截至今年9月底,成都市失业保险参保人数为242.29万人;全市工伤保险参保人数为249.42万人;全市生育保险参保人数已达351.52万人。

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目前,成都市五险一金缴纳比例为,单位与个人分别所占比例:养老保险为20%和8%;医疗保险为6.5%和2%;失业保险为2%和1%;生育保险为0.6%和0。工伤保险中,一类工种为0.6%和0,二类工种为1.2%和0,三类工种为2%和0。另外,单位还要缴纳1%的大病医疗互助补充保险。而住房公积金单位和个人的缴纳比例保持一致,单位可在6%至15%之间选择。

成都市五险一金缴纳比例及缴纳基数

社平工资:3326.7元

最低工资(标准):1050元

社保基数(最低标准):养老保险是1896元,医疗,工伤,失业,生育保险都是1700元

社会保险部分:每个月公司缴纳:561.1元;每个月个人缴纳:202.68元

住房公积金部分: 2013年成都住房公积金月缴存基数上限调整为14644元,下限继续按照各地最低工资标准执行,其中,彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区,单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元;我市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。

案例分析:以月工资3000元,每月个人最少缴510元为例

以成都市由单位参保的城镇户口居民为例,市民“五险一金”的缴纳基数,养老保险为1655元至8277元,医疗、失业、生育、工伤保险都为1526元至7629元,住房公积金则为850元至10413元。

一般来说,缴纳基数应为市民的月工资,不过,如果市民的工资低于最低值,则按最低标准缴纳,而高于最高值的话,则按最高标准缴纳。

例如,某位成都市民的月工资为3000元,单位确定的住房公积金缴纳比例为最低的6%,而他从事的是一类工种,那么,他每月应缴纳“五险一金”1611元,其中,单位缴纳的数额为3000×(20%+6.5%+2%+0.6%+0.6%+1%+6%)=1101元,市民个人缴纳的数额为3000×(8%+2%+1%+6%)=510元。

从内容上说, 我们了解了成都市五险一金缴纳比例及缴纳基数。社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。

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