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常州生育险报销标准 全面的生育保障措施

时间:2014-02-20 来源:招商信诺 浏览次数:147

摘要:相信很多人对于常州生育险报销标准问题都非常关心。按国家规定,企业应为职工缴纳生育保险,只要职工正常缴纳生育保险费满三个月就可以报销。那么,具体的常州生育险报销标准是什么?

   生育保险如何报销呢,有哪些报销标准呢?国家规定,生育保险的报销标准是针对于不同的保障项目而设立的,一般包括有生育津贴、生育医疗费用以及计划生育手术费用等。如果要进行生育保险的报销,那就要提前将材料准备好,这样才能够快速得到补偿。那么,常州生育险报销标准是什么呢?这是很多常州人所关注的问题。现在我们就来解读一下有关常州生育险报销标准的政策吧。

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常州生育险报销标准 造福人民的好政策

在常州市生育保险新政策实施的两年多的时间里,职工待遇较以前有了大幅度的提高。据统计,2012年1-9月份,窗口支付生育津贴人数4313人,支出费用3976万元,人均享受生育津贴9219元,较去年增长了15.2%;计划生育津贴人数986人,支出69万元,人均享受计划生育津贴700元。常州生育险报销标准具体数额为产检费补贴:妊娠3个月以上不满7个月流引产的,补贴500元/人;7个月以上引产及生育的,补贴1000元/人。生育费报销:4200元以内全额报销。超过4200元的部分,由基金支付90%,个人承担10%。产假工资:按照国家、省和市有关规定享受产假期间,单位按原工资标准给职工发放工资。产检费至少补贴500元。据介绍,从参保人员生育前的孕期开始,到产假结束,新的生育保险政策进行了全过程的保障,保障对象包括了参加生育保险的女职工以及参保男职工未就业的配偶,保障项目包括了女职工生育时发生的医疗服务费用和产假期间的生活补贴。

常州生育险报销标准 全面的保障措施

常州生育险报销标准主要有生育保险基金,生育营养补贴与围产保健补贴,一次性生育补贴,生育津贴,计划生育手术费等形式。首先,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。第二,生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。第三,一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。第四,生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。第五,计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用。

可以说,常州生育险报销标准为参加生育保险用户减轻生育子女的经济负担。如果没有参加生育保险,便无法享受到这些服务和报销标准,那么一切费用就得由自己拿,这对于生活贫困有家庭来说是件难事。

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