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给员工买保险需要所需资料

时间:2016-11-09 来源:招商信诺 浏览次数:138

摘要:企业给员工买保险一般来说包括五险一金,即:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金.企业给员工买保险十分有必要,只有为职工购买了必要的保险,才能提高其工作的热情.

目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险,再加上住房公积金,简称“五险一金”。而很多刚起步的用人单位并不知道要怎么给员工买保险,本文将告诉大家。

给员工买保险需要所需资料

相关规定表示,缴费单位自领取工商营业执照之日起30日内应到所在地社保登记机构。因此,对于要给员工购买保险的用人单位,第一件事就是去社保中心办理社保登记。用人单位办理社会保险登记应提供以下资料:

1.本单位的营业执照副本复印件;

2.技术监督局颁发的组织机构统一代码证;

3.单位法定代表人或负责人的身份证复印件;

4.单位开户银行及帐号;

5.公章;

6.地税征管代码(尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供)。

在获得相关部门准许之后用人单位才能可以为自己的员工购买保险险。而保费是由用人单位在和员工按照一定的工资总额来计算分担的。具体计算方式如下:

1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。

2、医疗保险单位负担10%,(9%医疗1%大病),个人负担2%。

3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。

4、生育保险单位负担0.8%,个人不负担。

5、工伤保险单位承担0.8%,个人不负担。

6、住房公积金单位和个人各负担10%。

而保费,是由用人单位进行缴纳的,员工需缴费的部分在员工的个人工资中扣除。

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