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未有绸缪应对养老金延迟

时间:2013-07-01 来源:招商信诺 浏览次数:126

摘要:据数据显示,截止到2008年,中国60岁以上的老粘人接近1.6亿,中国已经进入了老龄化社会。对此,人社部提出要适时实行养老金延迟的政策。对于养老金延迟,还在工作岗位上的员工该何去何从?

随着生活水平的提高,中国也迎来了老龄化,据数据显示,截止到2008年,中国60岁以上的老粘人接近1.6亿,中国已经毫无争议的进入了老龄化社会。对此,人社部提出要适时实行养老金延迟的政策。对于养老金延迟,还在工作岗位上的员工该何去何从?

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养老金延迟是大势所趋

众所周知,调整退休年龄是一项复杂的社会经济政策,说他复杂是因为,其涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着中国经济社会的不断发展以及人均寿命的延长,相应推迟退休年龄,养老金延迟,可以说是一种必然趋势。

目前,人社部正在对养老金延迟的问题进行深入研究,今后,中国也将在总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于本国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化进行科学论证,最后形成比较合理的养老金延迟政策。

养老金延迟,员工该何去何从

既然,养老金延迟将成为必然趋势,那么作为在职员工该如何为自己的养老未雨绸缪?

养老金延迟对策一:尽早储蓄。很多人在退休后有了更多的时间,表面上看花销不大,实际上,旅游、医疗等费用并不比上班的时候少。那么面对基本养老金的保障性,该如何让生活过的更加丰富多彩。专家提醒,要尽早储蓄、随时储蓄,给未来的老年生活尽可能多地留足资金。

养老金延迟对策二:不二之选,商业养老险。大家都知道,商业养老保险有其独特的优势,比如:提供了全方位的保障,包括:投保者获得意外、疾病、医疗等方面的保障。

养老金延迟对策三:固定资产投资,以"租"养老。很多网友开玩笑,一个人退休生活水平质量的高低,取决于他有几套房子可以租出去。虽然这是一句玩笑话,但的确,如果有一些空房子,可以靠租金作为养老金,岂不乐哉。

就像硬币有两面,养老金延迟对于在职员工来说,有益处,有弊端。但只要大家未雨绸缪,相信可以过一个安逸的老年生活。

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