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一次性缴纳养老保险 惠民政策与你分享

时间:2013-11-01 来源:招商信诺 浏览次数:90

摘要:一般来讲,单位交养老保险一般是按月缴纳,而个人交养老保险一般为按年缴纳或一次交清。一次性缴纳养老保险为很多暂时无法投保的人提供了便利,不用为按时缴纳养老保险而发愁。那么一次性缴纳养老保险有哪些规定呢?

   可不可以一次性缴纳养老保险?这是很多人的疑问。随着人们对养老保险认识的不断加深,很多以前没有办理养老保险的人都希望能补交养老保险。为了满足人们对于养老保险的需求,让更多的人可以享受到养老保险的待遇,国家出台了一次性缴纳养老保险的措施。可以说,一次性补缴养老保险的政策是一项惠民工程。为很多百姓解决了办理养老保险的问题,让更多的人可以享受到老有所依的保障。

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一次性缴纳养老保险 扫除后顾之忧

投保用户一次性缴纳养老保险之后便再无缴纳养老保险的困扰,一次缴纳便可省去以后年年缴纳的不便。尤其是对于曾经下岗的工人,很多地区不仅承认以前的工作经历,还可以找到以前的档案。需要注意的是,对于一次性缴纳或补交养老保险,并不是所有人都可以办理。大部分地区都会采取一些限制措施。一般分为四类情况,第一类是早期离开国有集体企业人员,第二类是离开机关事业单位人员,第三类是未参保集体企业退休人员,第四类是曾经的知青。

一次性缴费后,达到规定的退休年龄,如果累计的缴费年限没有达到按月领取的基本养老条件,可以继续申请缴纳养老保险,一直到达到领取条件为止。早期离开企业职工在缴清全部保险费用后,达到领取基本养老金的条件时,可按规定申领基本养老金。已经达到国家法定退休年龄的早期离开企业职工,养老金计算基础为全省在岗职工月平均工资。达到国家规定退休年龄,累计缴费年限达不到按月领取基本养老金条件的早期离开企业人员,其首次核发基本养老金时间为达到按月领取基本养老保险金的下一月。

一次性缴纳养老保险需谨慎 合理考虑很关键

针对一次性补缴养老保险的好政策,并不是适合所有居民,对于一些因各种原因没有及时办理养老保险,或是未享受到养老保险待遇的刚退休职工来讲,一次性缴纳或补缴养老保险是非常好的选择和方式。可以让他们及时享受到养老保险的保障。但是,对于一些已经退休多年的职工来讲,花很多钱来补缴 养老保险便显得不是非常合理。例如, 70岁以上的老人想要补交养老保险,如果缺交的年限和资金较多,需要几万元来补缴,补缴后,每个月只能领取几百元养老金。这样看来,一次性补交养老保险就显得不是很合理。因此,在办理一次性缴纳或补交养老保险时,一定要综合自身情况,合理的考虑。

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