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职工养老保险新政策

时间:2014-04-14 来源:招商信诺 浏览次数:141

摘要:现在人们找工作,不仅仅是关注自己的薪资水平怎么样,更多的还是把眼光放在了公司的福利上.公司的福利中间就包括五险,也就是养老,医疗,生育,工伤和失业保险.这些都是保障我们切身利益的保险.相信大家对它都不是特别的陌生,而今天我们着重要讲到的是职工的养老保险新政策.

现在人们找工作,不仅仅是关注自己的薪资水平怎么样,更多的还是把眼光放在了公司的福利上。公司的福利中间就包括五险,也就是养老、医疗、生育、工伤和失业保险。这些都是保障我们切身利益的保险。相信大家对它都不是特别的陌生,而今天我们着重要讲到的是职工的养老保险新政策。

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一般来说,职工养老保险不全是由企业帮自家的员工缴纳的,员工本人也要缴纳一部分。双方每月要按照一定的比例进行缴纳,比如说企业按照保险金的总数额的百分之20缴纳,而员工只需要按照自己工资的百分之8来进行缴纳就可以了。但是为了进行更好的管理,职工养老保险新政策经过推敲之后顺利实施。

职工养老保险的新政策

中国人口基数比较大,要真正的贯彻落实好职工养老保险还是十分的麻烦的。为了更好的管理贯彻实施养老保险这一制度,国家推行了职工养老保险新政策。这个政策还将被保险人分成了三类进行管理,一类是新政策出台之后才参加工作购买养老保险的新人劳动者、第二类是在政策实施之前参与工作并购买保险但是却是在新政策实施之后才退休的中人职工、还有一类就是新政策出台之前就已经购买了保险并退休了的老人职工。国家针对这三种不同类型的参保者制定了不同的参保办法。

新人参保者自参加工作起一共要购买养老保险十五年,退休之后每个月就会获得基本的养老金作为生活费。但是这养老金的多少是根据你购买的时间的长短、购买保险的资金的多少都决定的。同时你退休的时间也会影响到你退休金的多少。

参保者在职工养老保险新政策推行之前就购买了养老保险,之前的参保方式使得他们之前的个人账户养老金积累不多,但是只要他们参保时间满了十五年之后,他们退休后会获得一定的养老金之外还会有一笔过渡养老金。

而老人劳动者在新政策推出之前参加工作购买保险甚至退休,为了能够顺利的改革所以他们退休后养老金的获得还是按照之前的办法实施。

职工养老保险新政策的受益案例

一开始,职工养老保险新政策一推出受到了很多人的质疑,由于很多个人和企业对于这一新型的政策不是特别的了解甚至发生了一些纠纷。但是随着这一政策的深入,越来越多的人成为了它的拥护者和受益者。

新政策中有规定,对于家庭经济比较困难的并患有重大疾病的老人只要是符合医疗救助情况的都可以得到政府的帮助,进行及时的救治。小李的母亲退休好几年了,但是老人家闲不住便回到老家养养鸡鸭什么的,这样的日子也比较的清闲。由于小李母亲之前所在的纺织厂的效益较好,厂里帮员工都购买了养老保险。每个月的退休金虽然不多,但是却能够保障基本的生活。但是有一天,小李的母亲下雨回家脚一滑,摔倒了。而且情况还比较严重,不仅仅摔断了一条腿,还引发了老人家的心肌梗塞,一病不起。家里经济情况本就不是很好,母亲的医药费还没个着落。小李无奈之下想到养老保险的新政策,向政府求助。最后小李的母亲得以顺利入院接受更好的治疗。

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