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社保是不是养老保险

时间:2014-04-15 来源:招商信诺 浏览次数:739

摘要:养老保险是社保中的一类险种,社保除了包含养老保险以外,还包括:医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险.要说社保和养老保险的区别,两者是属于包含与被包含的关系.

养老保险就是社保吗?”“究竟每月需要交多少钱啊?”想必类似于社保是不是养老保险的问题困扰着不少人,然而考虑到在人们生活中的重要性,搞清社保与养老保险区别还是相当有必要的。

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社保是不是养老保险

      社保种类:社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社保当然不是养老保险,养老保险只是社保五大险种中最重要的组成部分。

刚刚走上工作岗位不久的张鹏最近看着自己的工资单,被上面的养老保险那一栏难住了,“大家通常说的社保和养老保险有什么区别,到底是不是一回事啊?”不禁在心中画了一个大大的问号。

带着问题,他立即向办公室的老大哥请教一番。在这位热心大哥的帮助下,张鹏的心里越来越有底了。他了解到,养老险是社保中的一种基本险,也是参保时必须买的险种。社保主要包含养老险、医疗险、医疗补充险、生育险、失业险、工伤险。此外,如果是个人缴费的话,每月需要缴费是:上一年省平工资*20%/12;单位缴费的话,每月缴费是:当月上报标准工资或上年度月平均工资*8%。由于养老保险的最低缴费要求是累计15年,在退休后享受养老金的领取;男女的退休年龄分别是60岁和55岁,事业型单位女性干部是55岁,其中,特殊工种的女性或男性可以提前5年退休。第四,社保缴的费用按规定和比例进入个人帐户的统筹帐户;领取的养老金=个人帐户/计发月数+当年度社平工资*计发比例如果只交15年的话,一般是当时社平工资的40%左右,所以尽可能的多缴为宜。

社保和养老保险的区别有哪些?

了解完以上关于的主要关系后,下面小编带您去看一看社保和养老保险的主要区别都有哪些?

一般来说,社保是通过国家立法形式,强制实施的保险制度,费用由国家、单位和个人共同负担,实行社会互济,保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度,养老保险是社保的一种。

社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的,其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。养老保险通俗讲就是个人缴满15年即可拿退休金,单位交的属于职工养老保险,正式退休后就可以领,个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。

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