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灵活就业人员怎么购买养老保险最划算?

时间:2018-12-06 12:08:32 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:如今,国人保险意识愈发提高,越来越多的灵活就业人员想为自己配备合理的养老保险比例,那么,灵活就业人员应该怎么购买养老保险才最划算呢?

灵活就业人员和在职职工缴纳养老保险的区别

  很多人不太了解灵活就业人员缴纳养老保险的程序,也不知道社会养老保险都可以保障哪些方面的内容,不是很了解灵活就业人员和在职职工缴纳养老保险有什么区别。为了让大家更清楚灵活就业人员缴纳养老保险的特点,请看下图:

  灵活就业人员和在职员工缴纳养老保险的区别:

  缴满十五年之后,又到了法定退休年龄,就可以领取养老金了。

  图片来源:摄图网

灵活就业人员应该缴纳的养老保险比例

  不同的地区,规定灵活就业人员可以缴纳的养老保险比例不同,以上一年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数,有的地区规定20%或者以上,有的地区规定60%——100%,最广阔的范围可在60%——300%之间任选,那么怎么来选择合适的养老保险比例呢?了解了退休后领取养老金的计算方法,相信您就大概清楚了:

  养老金计算公式为:月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

  个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)。

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

  根据这个公式可看出,缴费基数越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就会越高。灵活就业人员可根据经济状况选择最适合自己的缴纳比例。

注意配备商业保险

  在拥有社会养老保险的同时,一定要注意配备商业保险,以作补充。其中,商业医疗保险绝对是不可缺少的选择。招商信诺新乐康无忧住院津贴医疗保险产品计划优势明显,无论大小手术,无需医疗原始发票,按照住院天数进行赔付,住院期间还可以领住院津贴。

  从上面表格可以看出,个人缴纳养老保险相比职工缴纳养老保险还是有很多局限的,如果经济允许,可以配备商业养老保险来做补充。

  招商信诺筑福金生年金保险保障范围全面,交费期满后首个保单周年日,即可开始领取生存保险金,被保险人65周岁保单周年日可一次性领取100%已交保费作为祝寿保险金,66周岁至终身,被保险人每年可领取养老保险金等,此外,在保障期内,免费提供癌症基因检测服务,帮助被保险人早知道早预防。

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