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工伤赔偿条例的解读

时间:2014-10-16 来源:招商信诺 浏览次数:167

摘要:当有的朋友出现工伤的情况时,根据工伤赔偿条例,大家可以和所在的企业进行协商赔偿,相信也有很多人对工伤赔偿条例的了解并不是很全面,下面本文就向大家介绍工伤赔偿条例的相关内容.

当有的朋友出现工伤的情况时,根据工伤赔偿条例,大家可以和所在的企业进行协商赔偿,相信也有很多人对工伤赔偿条例的了解并不是很全面,下面本文就向大家介绍工伤赔偿条例的相关内容。

工伤赔偿条例的解读

工伤赔偿条例主要是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准而制定的相关条例,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。根据工伤赔偿条例二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第三十条中工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

根据工伤赔偿条例第三十一条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十二条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十三条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。第三十八条,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

工伤赔偿条例之赔偿项目

工伤赔偿的项目主要有:造成一般伤害的赔偿项目,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果造成了伤残的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

以上就是对“工伤赔偿条例”的专业讲解,大家一定要根据相关的条例来进行赔偿,这样也是给自己一个更好的保障。

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