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干货!不记名团体意外险的特点你知多少?

时间:2018-03-06 18:39:36 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:不记名团体意外险可以解决公司人员流动性过大的问题,同时也可以帮助企业留住人才,增加企业的核心竞争力和凝聚力.

现如今,随着人才竞争的激烈,不少企业为了留住人才,会选择给员工投保一份团体意外险,作为公司福利的一部分。其中,最常见的一种团体意外险是以不记名的方式进行投保,可以解决员工流动性大的问题。那么,不记名团体意外险的特点有哪些,你知道吗?具体我们还是来看下文的简单介绍。

干货!不记名团体意外险的特点你知多少?

干货!不记名团体意外险的特点你知多少?

事实上,不记名团体意外险可以解决公司人员流动性过大的问题。公司可以定期新增人员和替换人员,这些都是没有任何问题的。不过,对于不记名团体意外险,这些特点大家须知:

1、增加二十四小时的意外保障,全面提供意外保障。

2、根据投保单位的类别进行投保,全员无须记名,方便快捷并且公平合理。其中,只要保单到期即可调整保费。

3、相对于个人投保,保障范围比较清晰和明确,保障高,并且保费低。

4、员工工伤的医疗费用和死亡都可以进行赔偿的。

5、在保险的有效期内,人员是可以随时变更的,这样可以满足企业人员流动管理的需求,在最大程度上可以贴近工伤保险条例中的工伤赔偿责任。另外,其操作灵活,可以根据项目的实际需求进行选择。

6、保费可以由公司作为员工的福利进行支付,也可以由员工和公司共同进行支付。这样一来,当员工发生意外时所产生的医疗、伤残或死亡时,可以转移企业的财务风险,同时也是对员工负责人的最好体现。

综上所述,不记名团体意外险具有以上六大特点,可以解决公司人员流动性过大的问题,同时也可以帮助企业留住人才,增加企业的核心竞争力和凝聚力。