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切勿因小失大,投保意外险须告知职业

时间:2019-03-09 11:26:58 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:众所周知,一份保险合同生效的前提,在于合同双方都遵守诚信原则。如果一方有所隐瞒或欺骗,那么带来的后果将自行承担。投保意外险就存在一种须透明公开的情况,也就是职业告知。

  意外险不同于人寿险,不需要投保人告知健康状况,同时意外险与人寿险有相似之处即告知义务,而意外险需要告知的是投保人的职业及其变化。在现实生活中,往往有人为了少交保费而隐瞒职业,这是极不明智的行为。

一、意外险中的职业分类

  这一分类是按照工作中会面临的危险等级来划分的,共分为六类。

  第1类:办公室人员;第2类:较少量体力劳动人员;第3类:常外勤或涉及一定风险人员;第4类:一般体力劳动者或职业风险较高的人员;第5类:高空作业人员或操作机械工人;第6类:高危险职业人员;S类职业:极度高危职业人员。

意外险职业告知
图片来源:摄图网

二、不同类型职业承保情况

  在投保时,保险公司会对被保险人的职业进行确认,一般1至3类职业意外险都会承保,甚至还会承保第4类职业。

  对于高危职业,保险公司为了控制风险,危险系数越高的职业,可选择的意外险越少,保额限制也会较低。那么高危职业如何获得保障呢?

  首先,大多数高危职业人群的工作单位会给职员上保险,确保在意外发生时能够保障被保险人的利益;其次,市面上有针对相应特定职业人群的意外险,可供这类人群使用;最后,如果需要还可以再购入医疗险和人寿险做保障。

三、未如实告知职业的后果

  既然对于职业有不同的分类,那么相对应的意外伤害保险费率也就有高低之分,影响保险费率的因素有两个,一是被保险人从事工作的危险程度;二是保险期限的性质。

  如果投保人未如实告知保险公司其职业会有两种后果:一是,保险公司不承担任何意外责任;二是,保险公司只承担日常中的意外责任,而不承担工作中的意外责任。

四、意外险中的职业变动告知

  和上述的职业告知一样,如果投保人的职业,准确来说是职业类型变动,需要告知保险公司,否则出现了意外,保险公司是按照原来的职业类型理赔。这样一来,投保人将自行承担损失。

  职业变动主要是从意外险承保类型向未承保类型的变动,这种变动往往会引起双方的争执。解决争执的唯一途径就是明确责任,由未尽义务的一方承担责任。如投保人跳槽从事高危职业,那么就要自行承担责任。

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