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企业买的员工意外险怎么赔付

公司给我们员工办理了员工意外险,真的是比较好的,只是不知道员工意外险怎么赔付?

小诺解答:

您好!

什么是员工意外险?员工意外险其实很简单,就是企业为我们员工所投保的一份意外险,员工万一出现了意外,有保险公司来承担责任。那么员工意外险是怎么赔付的呢?

首先是报案,一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔。

其次收集好理赔需要的单证。如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明。

最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款。

网友解答:

员工意外险对于企业和员工都是非常重要的,那么它的保障范围有哪些呢?

第一,身故给付。当被保险人因为意外导致死亡的话,那么保险公司是要给被保险人死亡保险金的,身故给付的话,就是全部给付。

第二,残废给付。当被保险人因为意外导致残废的话,那么保险公司就要按照残废的级别来给付保险金,残疾给付是不分给付,最高的话,是以死亡给付为限的。

第三,医疗给付。当被保险人因为意外需要医疗费用的时候,保险公司更具情况给付保险金,一般有最高限额,意外伤害医疗保险一般是作为附加险存在的。

第四,住院津贴给付。当被保险人因为意外出现了不能工作的情况,那么,保险公司就需要给付停工保险金。

网友解答:

为什么单位要为员工办理意外险呢?因为它的意义重大,体现在两方面:

1、它对于员工的意义:当单位为员工投保了意外险,员工就不用自己再去花钱买意外险,也是减轻了员工自身的经济压力,另外,员工有了意外险,才能更安心地工作,也是给予员工一份保障,也给予员工家人一份安心。

2、它对于企业的意义:单位给员工买意外险,表面上看是单位花钱了,这是对员工有好处的,其实它对企业也是有帮助的,因为员工有了意外险更好地为公司效力,公司也能留住更好地人才,这样公司才能更好地运作下去,才能发展地更好。