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培训

        我们最引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训,并尽量使他们进入快速学习轨道。

        公司鼓励员工在职进修:斥资引入全球最大的网络学习系统,这个系统包含超过5万小时的学习内容,员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习;制订完善的奖励计划,资助员工参加各种专业资格考试,包括美国寿险学会的 LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等;并为管理层员工提供包括24小时在线、外籍教师小班面授等形式的英语培训课程。

        此外,我们还定期邀请美国信诺保险集团或顾问公司的专家来讲课,并外派员工参加各种销售、管理方面的和国内外的高级会议,自2007年以来,我们采购了全球知名人力资源咨询管理公司DDI的卓越领导力系列课程,我们坚信员工的提升才能将促进招商信诺更好的发展。

 

 

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