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深圳养老保险领取计算

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深圳养老保险领取计算

深圳养老保险领取条件

(一)企业员工享受按月领取养老金的条件应同时满足以下三个条件:

1、按规定缴纳养老保险费;

2、达到国家规定的退休年龄:

(1)正常退休年龄:男(干部和工人,下同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

(2)特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。

(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁。

(4)退职年龄:男不满50周岁,女不满45周岁。

(5)国企破产、关闭时的退休年龄:男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁。

(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。

3、达到规定的累计缴费年限:深圳市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年,1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;不是深圳户籍员工实际缴费年限累计满15年。

深圳养老保险待遇主要分为深圳基本养老保险待遇、地方补充养老保险待遇两个部分。依据重新修订的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定,不是深圳户籍员工在深圳市退休按月获得养老保险待遇的,不用到了国家规定退休年龄的前5年,在深圳市连续缴费。这意味着,不是深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工差不多,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄即可在深圳退休,按月领取养老金。

深圳养老保险领取计算方法有哪些

深圳养老保险领取计算方法:一是依据新的计发办法,基础养老金的月计发标准更改为以深圳市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,深圳参保员工每多缴1年,缴费比例增发1个百分点;二是个人账户养老金不再统一把个人账户积累额除以120,而是依照退休人员预期寿命延长的实际情况,除以一个适当的计发月数,该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。 

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