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养老险缴纳

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养老险缴纳

我国人口老龄化问题越来越严重,养老问题十分突出备受关注。不少人都知道养老保险要交足15年就能按月领取养老金。那么,缴满15年了后,是不是就能不继续交了呢?断交要如何补缴呢?

养老险缴纳足15年就能领养老金吗

我国的养老保险是多缴多得的,而大家了解的缴够15年,只是达到退休年龄时的最低缴费年限而已,有没有必要继续缴费要视情况而定。  

若您是正常工作的职工,年龄没到退休年龄的,那么继续缴养老保险会比较划算。因为养老险有个人缴费和单位缴费的部分,而单位要交的养老保险费是比个人要交的多很多的。养老保险交足15年后继续交的话,退休后每月领取的养老金会更多。  

若您是服务员、保洁员等社会基层工作者,个人工资水平没达到社会平均工资水平的,所缴纳的养老保险档次比较低,退休之后每月领取的养老金反而更高。  

若您是机关事业单位干部、技术型人才、高知识分子等,个人工资水平远比当地职工平均工资水平高的,退休年龄比较大,可能没那么划算。因为“多缴多得”的原则要考虑寿命的影响,养老金领取身故后,统筹账户中单位交的部分是归国家所有的,所以养老保险交满15年后可以不继续缴费,只享受最低标准养老金待遇也是可以的。  

总之,个人养老金账户与个人账户储存额是和计发月数息息相关,如果社保缴费年限达到15年后还没到退休的时候的,最好继续交到退休为止,这样,养老保险交的越久,缴费基数越高,退休后可领的养老金越多。如果交了15年就不交了,只能享受最低标准养老金待遇,所以,社会养老保险最好不要停缴。

养老险缴纳中断不满15年该如何补交

若是退休的时候,养老保险的缴费年限还没有达到15年,此情况若想领养老金该怎么办呢?只有一条路,那就是继续缴费一直达到15年。据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时养老保险的缴费年限累积不满足15年的,可以继续缴费直到十五年为止。此处有期限,若延长缴费5-10年后,女职工已达到60周岁、男职工年龄达到65周岁,可还不足15年的,那么就得一次性交齐剩余的养老保险费了。  

若由于失业或者其他原因造成养老保险停缴的能补缴的,可会承担相应的滞纳金。若是单位没有给您交的话,可以要求单位补缴;若单位一直不您交的,可以到劳动局投诉,通过法律途径解决问题。  

综上所述,养老险缴纳足够15年能否领养老金要视情况而定,养老险缴纳中断不满15年可以补缴满足15年,退休一样可领养老金。

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