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帮癌症患者度难关

第三届辽宁保险业典型理赔案例展示 --招商信诺人寿帮癌症患者度难关

43岁的刘先生,于2012年1月17日购买了招商信诺人寿保险有限公司加倍关爱两全保险及招商信诺人寿保险有限公司附加加倍关爱防癌疾病保险,保额15万元+15万元。

2012年11月,刘先生无明显诱因出现右上腹隐痛,未经治疗,1周后感到右上腹隐痛不适加重,求治于大连市第六人民医院,确定为“原发性肝癌”后住院治疗。高昂的医疗费用令刘先生难以承受。刘先生作为家庭支柱,罹病又使家庭丧失最重要的收入来源,给整个家庭带来巨大的经济压力。刘先生于12月31日向公司提出癌症保险金索赔。

在收到刘先生的索赔申请后,经过理赔程序的审核后,招商信诺人寿公司于2013年1月9日向刘先生给付癌症保险金15万元,同时在给付癌症保30万元的保险金,为刘先生下一步治疗提供了资金上的支持,更重要的是使其在最佳治疗时间获得有效的诊治,为其带来了康复的希望,并且一定程度上减轻了刘先生的家庭负担,其家庭免于陷入绝境。刘先生一家在收到理赔保险金后,对招商信诺人寿的理赔服务给予了高度认可,并表示,这一笔理赔金不仅是这个家庭的救命钱,更是这困难阶段的精神支柱。

由信诺集团赞助的第二届全球健康职场大奖峰会揭晓最终获奖企业

• IBM赢得跨国企业组大奖

• 巴西电信公司Telefônica do Brasil 赢得大型企业组大奖

• 美国斯波坎地区卫生部获得中小型企业组大奖

信诺
信诺赞助

中国上海,2014年4月10日——第二届全球健康职场大奖峰会于今天揭晓最终的获奖企业名单,IBM、巴西电信公司Telefônica do Brasil以及美国斯波坎地区卫生部分别荣获跨国企业组、大型企业组与中小型企业组的“最健康职场”大奖。美国通用电气公司中国分公司的员工健康促进项目被授予了“中国最佳职场健康项目”的殊荣。这些获奖项目无疑展现了职场在促进全范围内人类健康中扮演的至关重要的角色。 这一寻找“世界最健康职场”的行动由信诺集团与信诺基金会独家支持,并由全球知识交流网络(GKEN)联合国际健康咨询以及社会企业家I-genius国际社群共同举办,旨在倡导职场健康观念与表彰最新的优秀实践案例。

本届大奖峰会共吸引了来自全世界33个国家的企业雇主们共同竞争这一“世界最健康职场”的荣誉。由来自五大洲的健康专家组成的国际评判小组对全球健康职场大奖峰会接受的申请方案进行了专业评估与审核。最终获奖的健康项目代表了国际企业在促进员工以及员工所在社区健康方面的最佳实践案例。

本届峰会吸引了各个规模的企业雇主、健康行业中的领导者、学术机构、政策领导人、非政府组织以及世界知名评委与演讲嘉宾前来参加。为期两天的峰会探讨的话题包括:中国的公共健康促进事业,职场中的心理健康与幸福感,以及如何为非政府组织的员工创造健康的工作环境等。

以下为最终获奖的企业的项目介绍:

IBM

跨国企业雇主 IBM(美国)

IBM公司一直致力于全球范围创立健康职场,并持续推动整合式的职场健康方案。迄今为止,IBM已在全球建立了10个优先项目来促进员工健康,并通过创新的方式将这些项目应用于全球员工,比如,当员工与健康项目进行互动时,IBM公司可通过社交分析技术来获取员工在“Mini Pulse”方面的反馈。

巴西Telefônica电信公司

大型企业雇主 巴西Telefônica电信公司 (巴西)

巴西Telefônica电信公司是去年入围半决赛的一家企业,此次向我们展示了它更具竞争力的员工健康项目。Telefônica电信公司建立了一套自主管理的健康保险计划,该计划覆盖了整个巴西。这个被称作“BEM PERTO”的综合性项目有一项重要成果——员工的医疗保险费用只占到他们每月薪资的7.8%,而在巴西的其他企业,这项支出所占薪资比例的平均值为15%。

Spokane Regional Health District

中小型企业雇主 Spokane Regional Health District (美国)

Spokane Regional Health District(斯波坎地区卫生部)是斯波坎当地的一家公共卫生服务机构,现有员工250名,为华盛顿斯波坎地区超过40万的居民提供服务。该机构推出的The Living Well Program(健康生活项目)已实施15年,并获得了领导层的有力支持与员工的积极参与。斯波坎地区卫生部积极推动政策,开展体制革新与环境改善,从而为斯波坎地区卫生部员工的安全和健康提供了强有力的保障,而这些极大地促进了员工的安全和健康。

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美保险巨头信诺看好中国健康险市场

与国内整个保险行业的迅猛增长相比,商业健康险的发展始终不温不火,经营主体甚至举步维艰。但这丝毫没有阻挡外资意欲分羹的热情与执着,他们看到的更多是我国医疗体制改革及社会老龄化背景下健康险市场的商机。

昨日,全球健康险巨头美国信诺集团全球团险业务总裁季俊杰、信诺集团全球团险业务中东及亚太地区首席执行官顾浩然在接受记者专访时指出,中国是信诺保险全球业务版图中发展最快的市场,尤其是在其长袖善舞的健康险领域已经跻身中国市场前三,看好及加码中国市场的心情溢于言表。

信诺保险在华合资成立的招商信诺人寿,成立至今已满11载。受外资股东信诺的影响,招商信诺自开业以来便一直主打高端健康险业务,主攻直销渠道(电销、网销)和中介渠道(经纪)。不过,自去年中资股东由招商局集团下属子公司深圳市鼎尊投资咨询公司变更为招商银行后,招商信诺在银保渠道上攻势迅猛。

在信诺高管看来,中国市场还有很大的发展潜力,未来,消费者对创新型、个性化的高端健康保险产品有更多需求。季俊杰解释说,之所以看好中国健康险市场,一是中产阶级以及富裕阶层增速快,他们希望获得更加方便、出色的医疗服务,并且愿意为之付费;二是老龄化趋势明显;三是普通消费者对健康管理的需求不断上升。

“这些都给我们提供了发展机遇。”顾浩然告诉记者,目前,信诺保险在中国市场健康险方面的两大重点业务,一个是个人健康险业务,一个是全球员工医疗保险计划。“根据未来十年发展规划,我们会在资本投入、产品和渠道等经验传输上全力支持招商信诺,继续拓展健康险产品线,并且为中国消费者提供健康测试、第二诊疗意见、心理援助咨询等增值型服务。”

信诺高管的自信或许来源于中国健康险市场的潜力。在西方成熟市场,健康险占保险行业保费的比例可达30%,而我国真正意义上健康险产品的保费收入,占整个行业占比不足10%,远低于国外成熟市场。而“新医改”明确了商业健康险的功能和定位,同时鼓励保险资金投资医疗机构,这对健康险市场发展来说是个长期利好。

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