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工伤保险案例

招商信诺提供多样化工伤保险案例和工伤保险理赔案例,为您全面专业解答工伤保险,根据案例更快捷、更便利找到您自己想要的工伤保险.

随着社会经济的发展,人们的工作压力变大,在工作中也会发生各种各样的意外,当意外发生了,有很多人不懂工伤赔偿的标准,因此在理赔时往往引起许多麻烦。下面本文就为大家详细介绍相关内容。

工伤赔偿标准的法律依据

工伤赔偿标准有着法律依据。据工伤保险条例第三十九条规定:如果职工受到工伤而导致死亡的,其亲属可按照规定从工伤保险基金中领取丧葬的补助金,以及供养亲属的抚恤金等补助费用。其中丧葬补助金的发放是6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资,而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资一定的比例,发给因工伤而死亡的职工生前所提供主要生活来源以及丧失劳动能力的亲属。其法律所规定的标准为:职工的配偶每月所占比例为百分之四十,其他的亲属每人每月所占的比例为百分之三十,孤儿或者孤寡老人在以上标准的基础之上再增加百分之十。总之,工伤赔偿应该遵循工伤保险条例来进行赔偿。

购买意外险 工伤赔偿有保障

如今,意外险的购买率在近年来不断地提高,越来越多的人希望自己在发生一些意外情况后,能够获得最大的保障。对于职工来说,更加需要购买一份意外险,因为职工在日常的工作当中,发生意外的情况是屡见不鲜,如果职工不幸遇到了意外伤害,则意外险中的工伤赔偿标准就能将职工所受到的伤害降到最低成程度,也在最大程度上保障了职工的自身利益。

关于工伤赔偿的案例分析

李先生在某机械公司工作,一天不慎遭遇意外情况造成了工伤,经诊断为右手碾轧脱套伤,并且右手掌骨多发性的骨折导致关节大部分受到限制。经过劳动鉴定委员会的鉴定,定位为七级伤残。但李先生在之前就在招商信诺购买了信运无忧返还型意外伤害保险。

该产品的优势在于:1.交费10年保障20年,只需交纳前10年的保费,余下的10年无须交纳任何费用就可安心享有人身意外伤害保险保障;2.保障期内未发生约定的保险事故,返还110%已交保费,享有长期保险保障后还能返还保费,是兼具保障与保费返还双重功能的人身意外伤害保险产品;3.关爱保险金36个月持续保障自己和家人,因意外而导致身故或全残的可获关爱保险金,按月支付基本保险金额的2%,连续给付36个月;4.赠送一年期的《全球紧急救援服务》,外出旅行突感不适或意外受伤时,只需一个电话,工作人员帮助客户与当地医生、药房取得联系。

而李先生在住院期间的所有医疗费用,其用人单位也全部付清。并且根据工伤保险的有关条例,李先生按照规定申请了保险基金需要支付的所有费用。所以,李先生虽然在工作中不幸受到了意外伤害,但是因为有意外保险和工伤赔偿标准的相关规定,李先生在最大程度上保障了自身利益,也在最大程度上降低了此次工伤意外所带来的损失。

在李先生的这起案例中,李先生作为受伤职工办理了意外保险,因此李先生所享受的工伤待遇分为两部分,第一部分是由保险公司所支付的,另一部分是由用人单位所支付的。所以说,李先生由于办理了给意外保险,得到了自身利益的最大保障。反之,如果李先生没有办理意外保险,就不能享受到保险基金的赔偿,就只能根据工伤赔偿来进行赔付。

所以,对于所有的职工来说,办理一份意外保险是非常有必要的,这样如果不幸发生了工伤事故,就能使自身的利益得到最大的保障。

 

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