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员工意外险

任何人都无法预测明天会发生什么意外,很多时候大家应该做好预防工作,因此,提前购买一份员工意外保险非常有必要。下面本文就为大家介绍员工意外保险的相关内容。

员工意外保险有几大种类

员工意外保险主要是为员工提供意外事故导致的死亡或者残疾的风险保障,这些意外事故大部分都是突然发生,这个时候保险公司就需要按照之前的合同约定来进行赔偿。意外保险根据不同的划分标准可以分为不同的种类,根据被保险人数可以分为个人意外伤害保险和团体意外伤害保险两大类,团体和个人意外伤害保险的保险给付方式基本区别不大,而个人意外伤害保险又可以根据不同的划分标准进行再次划分。一般来说,意外保险都是个人意外保险,或者是公司帮助他们购买的团体意外伤害保险,这样大家一起购买的话就会更加划算,相对而言保障也会更加全面,而且公司还能够进行员工名单的增加变化,这样符合了公司人员流动性大的特点。其实很多时候团体意外伤害保险的时间期限选择也十分灵活,大家可以根据项目时间来进行选择,一般来说最长的保障期限是一年,如果到期了的话还可以继续续约。

此外,意外保险能够为员工提供全面的保障,第一种保障就是死亡赔偿给付,如果员工遭遇意外事故去世了,这个时候保险公司需要对被保险人进行死亡赔偿,而且是全部给付,第二种保障是如果被保险人由于意外事故造成终身残疾的话,保险公司也需要按照合同的约定根据残疾等级进行赔偿金给付。一般来说,被保险人由于意外伤害住院接受治疗需要大量医疗费用时,保险公司可以进行一定的补贴赔偿,医疗赔偿都是规定了最高的限额,病人遭受意外事故的时候是不能够进行正常的工作,也没有经济的收入,这时候保险公司还需要给予停工赔偿,这样能够保障意外事故不会影响被保险人家庭的正常生活,能够保障他们家庭的基本生活水平。

 

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