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职工意外险

职工在工作中,难免会有一些意外,万一不幸发生,帮职工购买职工意外险,能把损失降到最低.

职工意外险就是企业为了将员工发生意外风险赔偿,转嫁给保险公司所购买的保险。也属于意外伤害险,这类保险的选择也有很多。

职工意外险如何选择

对于员工数量不多的企业及公司,可选择为每个员工单独购买职工意外险。这类险种的的保障范围有一下几种情况:第一种,当被保险者不幸遭受意外伤害导致身故或残疾时,保险公司将给付死亡保险金额及按被保人残疾程度的重轻不同给予残疾保障金。第二种,被保险人因意外导致受伤所产生医疗费时,保险公司根据被保人出示的医疗证明给予支付费用,且医疗的给付金额一般有最高额度线。第三种,当被保者因意外事故导致短暂性劳动能力的丧失,无法继续工作而没有经济来源时,保险公司会给予一定金额的停工保障金。这类保险的投保费用与员工的年龄和身体状况相连,年龄越大投保所需缴纳的费用也就越高。

对于员工群体较为庞大的企业,如果这里员工从事工作的性质与危险性相差无几的话,可以考虑购买团体意外险。团体险的投保费率与被保者的身体状况和年龄大小没有关联,主要与被保者的工作环境与从事工作的危险系数相关,其危险系数越高投保的费用也就越高。团体险的保障范围与职工意外险相差不大,部分团体意外险会对因疾病产生的医疗住院费用也进行赔偿。其优点就是灵活性高,增加被保人员是只需提供身份证及相关证件即可,当员工申请离职时,其受到保险的保障内容也将同时失效。虽然这类保险对医疗的赔偿金额不高,但给付的概率却相当的高。

总的来说,职工意外险不仅能够为企业减少经济压力,还能给员工增加福利和积极性。这种双赢的机会,相信有远见的企业都会看得到的。

 

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