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工伤保险

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工伤保险

我们生活在一个快节奏的城市里,作为一名职工,每天都要进行各种各样的工作,在工作过程中面临着各种各样的风险,永远不知道下一秒会发生什么事情,特别是从事一些高危职业的人,他们每天面临的风险更大。比如建筑施工行业的员工、煤矿人员、爆破行业等员工在工作中的风险都很大,随时都会有生命危险。因此,工伤保险是很有必要买的。职工若参加了工伤保险,遇到工伤时则可以获得相应的赔偿。工伤保险一般都是由用人单位为员工缴纳的,所以一般员工对工伤保险的了解都不多,不知道认定工伤的范围是什么,待遇有哪些,理赔流程,甚至对工伤保险有一些误区。今天小编就为大家介绍工伤保险的相关知识。

工伤保险认定工伤的范围
工伤保险认定工伤的范围

首先大家要先了解清楚工伤保险认定工伤的范围有哪些,也就是说,哪些情况发生的伤害是可以得到赔偿的。

工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有因果关系的伤害。一般情况下,因以下几种情况造成的伤害视为工伤:

职工所受到的事故伤害是发生在工作时间和工作场所内,因工作原因引起的;职工因长期从事该工作的原因患该职业病的;职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因以上工作原因造成的工伤情形中,工伤保险实行无责任补偿原则。

但有些情况是不在工伤范围内的,比如说,因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀等情况则不视为工伤,后果由受害者自行承担。

工伤保险待遇有哪些
工伤保险待遇有哪些

对于工伤保险的待遇,职工也要有所了解。待遇主要分为三部分,分别是伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费。

一、伤残津贴:按照不同的伤残程度来为伤残职工发放伤残津贴。除此之外,还包括因工伤或职业病治疗所需的费用;康复性治疗费用;劳动能力鉴定费;丧葬补助金等相关费用。

二、供养亲属抚恤金:符合工亡职工供养亲属范围规定,将按月为其供养亲属发放抚恤金,可领取抚恤金的人员包括配偶、孤寡老人或孤儿以及其他供养亲属。

三、生活护理费:因工伤原因导致生活不能自理的,也会根据相关规定给付一定的生活护理费,弥补职工因工伤无法继续劳动失去收入来源的损失。

工伤保险理赔流程
工伤保险理赔流程

对于工伤保险的理赔流程,职工也应该提前知晓,因工伤需要理赔时才可以迅速得到赔偿。理赔流程主要分为三个部分,分别是工伤认定程序、劳动能力等级鉴定程序以及索赔程序。

一、工伤认定程序

用人单位需要在事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交所需的相关资料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其所在单位。

二、劳动能力等级鉴定程序

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。通常情况下,劳动能力鉴定应当在60日内作出鉴定结论,并且应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、索赔程序

工伤的劳动能力等级鉴定后,相应工伤待遇一般可以协商赔偿。如果双方协商之后有歧义,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,如果仲裁还是解决不了问题的话,双方可依法向法院起诉。

工伤保险能否单买
工伤保险能否单买

大家都知道工伤保险是社保的一部分,不过,也有一些人有疑问,就是工伤保险能否单买。下面就来为大家讲解一下工伤保险能否单买。

根据保险法的规定,企业必须为员工购买“五险”,这“五险”就包括工伤保险。所以工伤保险是无法通过个人办理的,而应该通过所在单位来为员工办理该保险。在这“五险”中,员工可以单独购买的只有养老保险跟医疗保险,其他险种都不能单独购买。企业为员工买保险是必须的,否则企业就要承担很大的风险。另外,就是商业保险中的保障范围都不包括工伤,所以如果员工以个人名义买保险是话,工伤也是无法得到赔偿的。

还有一个原因就是,大家都知道社保都有一个社保号,如果我们在别的地方已经有了社保号,根据相关规定,是不能单独开一个只参加工伤保险的社保号的。也就是说,只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,而且工伤保险的缴费金额是由单位全部承担的,员工不需要交费。

工伤保险误区解读
工伤保险误区解读

很多人对工伤保险了解不够透彻,导致有些人对工伤保险存在一些误区。今天,小编就为大家解读这些误区。

误区一、下班途中买菜接孩子受伤都算工伤

很多人以为在上下班途中买菜接孩子受伤都可以算工伤。其实不是,而是要看是否符合相关规定。根据工伤条例规定,认定为工伤需同时满足以下四个条件:1、双方具有劳动关系;2、发生伤害事故是在上下班途中;3、责任事故认定中,本人没有责任;4、伤害是由于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故引起的。所以,能否算工伤,应同时满足以上四个条件,缺一不可。

误区二、回家必须回自己的家

很多人以为,在上下班途中,只能是在回自己的家途中遇到意外伤害才可以或得赔偿。这也不是的。“上下班途中”,该路径有多种选择,并不一定指自己的家。如果在上下班途中,往返于配偶、父母、子女、兄弟姐妹等居住地,并且和单位有劳动关系,加上交通事故中无责,遇到伤害是可以获得赔偿的。

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