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团体保险

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团体保险

如今企业、用人单位为了留住公司人才提高公司福利待遇,都会选择为员工买一些保障类保险,例如是团体保险。团体保险在很多企业或者公司很受欢迎,因为一份团体保险,不仅可以增强员工的凝聚力和归属感,而且还可以为公司或者企业减少经济损失,更有利于企业的长久稳定发展。

由于近来年许多公司都会为员工购买团体保险,团体保险也越发受到人们的喜爱,团体保险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。相比而言,团体保险的保费比较便宜,为员工购买团体保险,加强对员工的保障,也有利于提高员工工作的积极性。

团体保险的保障内容
团体保险的保障内容

团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务,为了留住人才,促进企业的发展,很多用人单位都会为员工购买一份团体保险,团体保险给员工更多的福利保障,目前保险市场上的团体保险的保障内容主要有:

1、团体意外保险:可以为员工因意外所造成的伤害提供保障。还可以附加意外医疗、住院津贴保险,团体保险可以为员工提供最基本的保障,适合各种类型的企事业单位。

2、团体养老/年金保险:可以为员工提供养老保障。另外还有基金型、分红型等不同类型选择。

3、团体医疗保险:可以为员工提供医疗保障。对员工的医疗费用可以按照约定进行赔付,这项保障一般适合没有基本医疗保障或对医疗保障要求较高的单位。

4、补充医疗保险:根据国家规定,实行社会保险的单位必须建立补充医疗保障机制,为员工提供基本医疗保障的补充,并可以在单位工资总额的4%额度内税前列支。补充医疗保险可以按照约定的项目和比例为员工基本医疗保障之外的医疗费用提供保障。

5、团体重大疾病保险:除了针对医疗费用提供保障外,团体重大疾病保险还可以对员工发生约定重大疾病的情况提供保障。

随着团体保险越来越受到人们关注,团体保险的保障内容也日益完善,希望各大用人单位能根据员工的工作性质和实际需求,为员工购买适合的团体保险。

团体保险有哪些种类
团体保险有哪些种类

团体保险的种类主要有:团体年金保险、团体人寿保险、团体意外伤害保险、团体健康保险。

1、团体年金保险

团体年金保险是保险公司在被保险人生存期间,按保险合同约定的金额、方式、期限,有规则并且定期地给付被保险人保险金的团体年金保险,团体年金保险以被保险人生存为给付条件,实质上属于生存保险。

2、团体人寿保险

团体人寿保险是由团体投保,以团体全体成员为被保险人的特种人寿保险,团体寿险以一张总的保单为保障的团体成员提供死亡保障,因此就性质而言,也属于死亡保险,团体寿险,可以按期限分为定期团体寿险和终身团体寿险。

3、团体意外伤害保险

团体意外伤害保险是指当被保险人遭遇意外事故导致死亡或残疾时,由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险,一般都会被作为一个工伤保险的补充。团体意外伤害保险常常与团体短期丧失工作能力收入保险等一起附加于团体人寿保险合同之中,一般团体意外伤害保险单是由保险公司签发的。

4、团体健康保险

 团体健康保险是指以团体或其雇主作为投保人,同保险人签订保险合同,以其所属员工作为被保险人,保险费主要是由团体雇主或雇主与团体员工分担缴纳,当被保险人因疾病住院时,由保险人负责给付其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用,以及在被保险人由于疾病致残疾时,由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。

以上便是团体保险种类有哪些的介绍,目前团体保险分为团体年金保险、团体人寿保险、团体意外保险和团体健康险。

团体保险的承保特点
团体保险的承保特点

近年来,企业职工越来越关注自身的福利待遇,这使得团体保险备受企业青睐。那么团体保险承保特点有哪些呢?

1、在危险选择的对象基于团体。保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。

2、被保险人不需要体检。

3、团体保险费率低。由于团体保险承保特点的保险手续简化,节约了大量的费用,从而降低了附加保费,保费自然降低。

4、采用经验费。

5、使用团体保单。以集体的名义投保,即一份总的保险单,而不像个人保单那样,通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。

6、团体保险计划具有灵活性。投保人是单位团体,保单使用团体保单,保费统一缴纳,因此,保险人对于团体保险有一定的灵活性。

根据上述内容我们可以知道,团体保险的承保特点包括危险选择的对象基于团体、被保险人不需体检、采用经验费、使用团体保险单、保险费率低、计划具有灵活性等。

如何购买团体保险
如何购买团体保险

用人单位、企业未来提高福利待遇,留住人才,一般都会为员工购买团体保险,所以如何购买团体保险也一直都是人们关注的问题,下面来为大家介绍下该如何为员工购买团体保险吧。

1、首先要找一个有实力且服务好的商业保险公司,然后选择一个合适的代理人。把自己公司的大体情况告知代理人,例如提供公司人员的名单,身份证,年龄区间。再根据所从事的行业以及保额来厘定费率。一般来说团险需要8人(含8人)以上。代理人会根据你提供的资料给你做一个适合公司情况的团体保险计划书,如果计划书合适就可以签单了。

2、准备好购买公司的工伤保险需要提供的资料: 

①被保险人名单:将您所在企业的员工姓名,年龄,职业整理成一个EXCEL表格,打印出来盖上公章;

②在确定的产品套餐上盖公章(包括保什么?保多少?每年交多少钱,套餐里有说明);

③提供公司的营业执照复印件;

④提供公司的组织机构代码证正本复印件;

⑤在保险公司提供的投保书上盖公章;

⑥保费:现金或支票,如果是支票,在支票上盖财务专用章和法人章;

⑦如果是现金的话需要在授权委托书上盖公章。

综合上述内容,希望能给需要购买团体保险的公司或用人单位带来一定的帮助,建议购买时根据工作性质选择合适的团体保险,从而保障员工的利益,提高福利待遇。

团体保险理赔流程
团体保险理赔流程

为员工购买了团体保险的企业,如果员工出险后,应该如何进行团体保险理赔流程呢,小编将详细为消费者解读团体保险理赔的流程。

1、员工出险后,企业负责人需要及时拨打打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的资料,以便保险公司快速理赔,并且在在3日内向保险公司报案。

2、被保险员工因意外伤害办理理赔时所须手续:

(1)医学诊断证明;

(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;

(3)医疗费原始收据及处方;

(4)本人身份证或户籍证明复印件。

3、保险公司在所有资料齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险员工或受益人接到通知后,即可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。

所以通过上述内容可以总结出团体保险的理赔流程分为三步:即是报案、出具证明资料、审核结案。

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