送快递遭遇车祸？快进来看看算不算工伤！
摘要：随着网购的普及，快递行业开始逐渐的兴盛起来，那么快递员在送货途中遭遇车祸算不算工伤呢？
广东深圳的李先生最近遭遇到一起官司。李先生本来是一名快递小哥，在一家快递公司工作，之前不小心在送货的途中遭遇到车祸，因此受了伤，便想跟公司申请工伤理赔，但是之前在送快递的时候，没有跟公司签订合同，因此公司拒绝赔偿，一气之下，李先生把公司告上了法庭。经过法院的一番审判过后，认定保险公司应该赔偿给李先生工伤补偿。
其实我国对于工伤有着明确的条例规定，只要是劳动者在工作时间和工作地点内，因为工作的职责受到伤害，就认定为工伤。要注意的是，李先生应该保存好车祸事故的证明和事故责任书，以便之后可以向有关部门反应。没签合同视为有合同，公司就要承担没签合同的后果，只要工伤的事实存在，就可以享受到工伤的待遇。
图片来源：摄图网
根据《工伤保险条例》规定，一旦发生下列情况，都认为是工伤：
1、在工作时间和工作单位里，因为工作原因受到意外事故伤害就属于工伤。
2、工作时间前后，在处理与工作有关的预备项目或是收尾项目时遭遇的意外事故属于工伤。
3、在工作时间和工作单位里，因为工作职责而受到的暴力事故属于工伤。
4、职业病属于工伤。
5、在出差期间因为工作关系受到意外伤害属于工伤。
6、在上下班途中遭受的车祸事故属于工伤。
7、法律规定应该认为工伤的特殊情况属于工伤
一般情况下，申请工伤理赔需要在事故发生后的三十天内，遇到特殊情况可以向劳动部门申请延长时间，至于延长多久主要由劳动部门进行决断。在这段期间内，要是和李先生一样，遇到公司不认定工伤的情况，受害者及家属可以向工会组织直接认定工伤。在申请工伤理赔的时候，应该准备好劳动部指定的《工伤认定表》以及相关医疗机构的诊断证明书。
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