团体意外险，多少人才可以投保呢？
摘要：随着社会保障体系的不断发展和完善，越来越多人都会为自己的人身健康安全做好进一步的保障工作。社会对于我们来说是一个不可分离的整体，我们作为相对独立的一员在这个集体中工作，如何做好意外安全保障呢？
正所谓双人即可成团，前不久，小王刚进入公司便结识了一位要好的同事。在任职之前，小王便从网上了解到，集体工作时应该为自己的人身安全购买一份意外保障，恰巧她了解到了团体意外险。那么既然是团体，几人能够投保呢?这让她感到非常苦恼。
一、什么是团体意外险
1、现在无论是企业还是其他领域中不同行业的发展，都离不开集体活动。在团队工作中，不仅需要我们发挥团结协作的精神，更要求我们懂得利用团体优势去争取合法的利益所得。
2、我们常说的团体意外险实则是一种团体意外伤害保险，与普通的个人意外险不同的则是此类保险是以多人投保的方式进行投保。其他保险责任以及赔付方式都等同于个人意外险。
3、对于公司来说，团体意外险不单单是作为给员工的福利，更是一种公司和员工之间的平衡手段。当员工在工作中不幸发生意外时，由团体意外保险来为公司承担相应的风险。既保障了员工的人身安全，同时为公司减轻了承担风险。
二、投保团体意外险所需条件
1、任何一种保险都存在相应的投保年龄段限制，对于团体意外险来说，其被保人年龄应该在18周岁至60周岁的范围内。
2、团体意外险对于年龄段的要求还存在一个被保险人身体健康、能够正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或者是团体会员的条件。即满足这些条件的人群才能获得相应的资格。
3、对于个人人身意外险来说，只需要为符合相关条件的当事人购买保险即可。但是对于团体意外险来说，就有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上，同时不得少于10人。
图片来源：摄图网
三、团体意外险，保障人身安全健康
1、人们在工作中并不是独立存在的，都会融入一个团体。而团体意外险则是针对团体内部成员发生意外事故后进行相应的赔付。
2、团体意外险从一定程度上来说是公司给予员工的福利，其本质上也是一份保障员工安全的放心险。相对于个人保险来说具有费率较低的特点。但是针对团体意外险的特殊情况公司也应该予以充分考虑。
3、团体意外险是公司针对员工的情况来办理的，针对个人自组“小团体”的情况是不能享受这个福利的。
上述中小王的情况是不能进行自主投保的，应该根据其所在公司的相关程序步骤安排投保，为自身安全谋得保障。
上一篇
下一篇
售前产品咨询
400-880-3633
服务时间周一至周六 9:00-20:00
（法定假日除外）
热销产品推荐
-
微信公众号
-
下载官方APP
-
官方抖音号
Copyright © 2023 招商信诺人寿保险有限公司 All Rights Reserved.
粤公安网备
44030402003784号
粤ICP备11053445号
本网站支持IPv6