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关于意外伤害团体险的进项税额的那些你不知道的事

时间:2019-12-11 10:46:16 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:意外伤害团体险的进项税额是否能抵扣呢?很多老板人为自己的员工买了团体意外险,但是对保险的了解寥寥无几。所以即使有了保险这把保护伞,在意外发生时却不能真正的保护自己享有的权力。

  在工作时,免不了会有一些磕磕碰碰,受些工伤。近年来随着越来越多大型安全事故频频出现,很多员工都受到了意外伤害进项税额的保护,意外伤害团体险与我们的生活也有了更紧密的联系。什么是意外团体险?意外团体险的进口税额能否抵扣?今天,就让小诺为你揭开这个谜。

一、什么是意外团体险?

  我们应该知道,意外伤害团体险是以团体方式投保的人身意外保险,给付方式与个人意外伤害保险相同,与个人的健康,年龄无关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员都是从事相同或相近风险性质的工作。


图片来源:摄图网

二、意外团体险的进项税额能否抵扣?

  《企业所得税法实施条例》第三十六条规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。”因此,企业为员工支付的团体意外伤害保险若属于为特殊工种职工支付的人身安全保险,则可以税前扣除,否则不能税前扣除。所以意外伤害团体险与所得税是否允许税前扣除没有必然的联系。

  但是不同的地方会有不同的看法,在财政部、国家税务局的通知限定了应税服务用于集体福利不得抵扣进项,并没有限制购入商业保险不得抵扣进项。可以说,增值税是基于应税服务的使用范围作出的要求,而不是对应税服务所属行业作出的抵扣限制。

  企业所得税是基于国家税收利益的考虑,以及实践中的可操作性等角度出发,为防止不同盈利水平等状况下的企业税负不均,对可以扣除的商业保险进行了正列举,除此之外企业为投资者或者职工支付的商业保险费不得扣除,这里并没有考虑商业保险是否属于集体福利的因素。由于增值税、企业所得税两个税种考虑的出发点不同,在税收实践中也就形成截然不同的结论。

  综上所述,意外伤害团体险能否抵扣相应进项税额,取决于其公司买的保险是否用于用于生产经营,以及在保险中,是否有其他强调不能抵扣的情形,但是在实践中由于增值税对于集体福利只是原则性的规定,所以每个税务机关的措施会不一样。意外伤害团体险与其他保险不同,它涉及到的方面比较广,赔偿金额巨大。

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