社保多次中断有什么影响?
摘要：社保泛指社会福利保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，一般是在职期间缴纳、退休期间领取保金。如果缴费期间有断保行为，退休后的待遇是否与之前一样是很多人关注的问题，今天小诺就给大家科普一下。
随着时代的进展，社会保障的重要性已经被越来越多的人知晓了。但是总有些时候，会出现一些意外状况导致社保中断的现象，那么这种情况会有什么影响呢?今天小诺就从大家最关心的职工养老保险和职工医疗保险方面来给大家讲讲。
图片来源：摄图网
一、养老中断
职工养老保险可以算是比较简单的险种了，它的回报规则通俗的讲就是两个条件，首先是要求养老保险缴费年限累积交满15年(男女无差别)，其次是要求被投保人达到退休年龄(男性为60周岁，女性为50周岁。根据地域和职业不同会有一部分调整，但大体是这个范围)。
如果在缴费期间中断的话，是不会影响已经获得的养老保险利益的，社保机构会根据被投保人的个人账户储存额来计算利息。但是如果中断的时间过长，最后能得到的养老保险金就减少，这一点还是需要注意的。
二、医保中断
职工医疗保险比职工养老保险要复杂一些，我们先来说说它们的相同点。相同点就在于它们都是根据缴费年限来判定退休后是否享有医保的(医保缴费年限是男性满25年，女性满20年)，只要缴费年度总和达到这个数目，就可以在办理退休后享受医保待遇了。
职业医保与职业社保的不同点在于，如果医保缴费中断了，那么在中断期间，医保待遇会全部冻结，次月起看病无任何报销。如果你在中断后的三个月内及时补齐医保的话，中断期间的医保费用可以进行先垫付后报销的操作流程。
需要格外注意的是，现在部分医保会包含生育险，这类险种对时间的要求比较苛刻，必须在生育前连续缴纳生育保险满12个月，如果中间断缴就需要重新计数，所以一定要留意自己的医疗险附属险种。
综上，社保缴费中断，只要累积缴费年限足数的话，是对退休后没有太大影响的，但是还是要注意自己所购买的保险种类。希望大家都能在退休后有足够的经济来源，那我们下篇见啦!
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