如果已经报了医疗保险,那么是不可以再报销工伤保险的。一般情况下,医院会询问受伤人员是否是工伤,若非工伤则用医疗保险缴费,若工伤则用工伤保险缴费。
上班族的月薪除了交税,还要缴纳五险一金,但很多人都不清楚具体的缴费情况,了解五险一金的缴纳比例可以很好地解决这个问题。
很多人在换工作的过程中很可能会出现五险一金断缴的情况,因此要先了解五险一金断缴会对自身会产生哪些影响,以便提前想好对策,减少损失。
养老保险是需要按时缴纳的,如果断缴可能会导致自己未来领取的养老金金额相对减少,而按时缴纳养老保险会给我们的退休生活带来许多好处。
社保是可以补缴的,但是是有前提条件的。由于各地政策不同,社保未交满15年的情况下能否一次性补缴则需要咨询当地社保局。
如果员工自愿放弃社保,企业就可以不缴纳社保了吗?答案是不能。就算是员工自愿放弃,如果企业不缴纳社保,是要承担法律责任的。
现实中,有些企业为了节约用人成本,规避缴纳社保以及工伤保险,仅为职工投保人身意外伤害保险,但是意外保险真的可以代替工伤保险吗?
失业后符合哪些条件才可以领取失业保险?申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说,主动辞职是不能申领的。