社保缴费年限除了知道15年，你还应该知道
摘要：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，领是领了，但能领多少，里边的门道就多了。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
今天小诺就给大家说一说里边的一个影响因素——缴费年限。
一、职工的缴费年限包括哪些?
职工(含固定工、劳动合同制职工)的缴费年限，包括实际缴费年限和按规定的视同缴费年限。
1、什么是实际缴费年限?
实际缴费年限是指在社保经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限(个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限)。
2、什么是视同缴费年限?
视同缴费年限是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。
二、养老保险职工个人缴费年限对退休待遇有什么影响?
现行养老保险待遇计算办法规定，每增加一年缴费，基础性养老金计算比例增加一个百分点。
例如缴费15年“基础性养老金”计算比例为15%，缴费40年计算比例为40%。因此缴费年限越长计发比例就越高。
企业或个人应该依据政策足额缴纳养老保险费，并且尽可能延长缴费年限。只有这样，才能确保在退休之后享受到较高水平的养老金待遇。
如果企业为职工少缴或漏缴养老保险费，职工可以采取以下办法：
1、在每年发放养老保险个人账户对账单时，60日内提出修改养老保险缴费基数并补齐差额;
2、缴费基数已经少缴或漏缴的，超过查询期的，可以与企业协商解决。
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