孕妈妈快看过来，这些生育保险小知识了解一下
摘要：社保中有这样一个对孕妈非常友好的保障，就是生育保险。生育保险由生育医疗费和生育津贴两部分组成。生育保险制度的出现不仅有利于社会安定及家庭稳定，还有利于促进社会公平和男女平等。
生育保险是国家通过立法，对怀孕的女性职工暂时中断工作，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是属于女性的一种社会福利。
那么，生育保险有哪些组成部分呢?
1、生育医疗费用
就是报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩时产生的费用都能报销，部分城市还能报销节育手术的费用。
产前检查的费用，需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。分娩的费用，可以一次性报销一定的金额，每个城市的标准也不相同。
还有的地方会有一次性营养补助，是职工生育或者妊娠满7个月引产的情况下发放的一次性补助，标准为当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。
2、生育津贴
就是因为生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，给的一定补偿。
图片来源：摄图网
领取生育津贴，要满足以下条件：用人单位已经为职工足额缴纳生育保险并连续缴满9个月或累计满12个月，享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，参保人符合国家计划生育政策(不同地区条件会有所出入)。
虽然不同地区的领取条件可能不同，但是生育津贴领取数量的计算公式是相同的：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30*产假天数。正常来说，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，则再加15天。
那么，这些生育保险的福利该怎么报销呢?
1、报销生育医疗费用
首先要准备好生育保险待遇申请表、医保卡、身份证原件、结婚证原件、计划生育服务手册/生育证、新生儿出生证明、医疗费用原始凭证、明细费用清单、住院病历复印件加盖医院公章等材料。
然后将材料交到医疗生育待遇审核部门(社保局)进行办理，如果所在单位可以代为办理，只需将所准备的报销材料交给部门相关人员即可。
2、领取生育津贴
申请生育津贴就更简单了，这个钱一般是由公司先垫付，然后再去社保局报销，只需要把相关资料准备好，交给公司人事办理即可。
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