社保费率降低会影响退休待遇吗
摘要：全国社保费率第一次大规模大幅度地降低，它为企业减轻负担的同时，是否会影响退休待遇？一起来看看吧。
全国社保正在降低企业的养老费率，很多城市开始将养老费率从原来的20%降至16%，这是史上最大的一次养老费率的下降，也是史上企业减负力度最强的一次。对于企业来说，无疑降低了企业的负担，但让大多数职工疑惑的是，退休后的待遇是否会被影响?如果想要了解这些，就一起来看看吧。
一、社保的缴费
社保即社会保险，是为一些生活较为困难，如失去劳动能力、健康状况不好的人提供收入或补偿的一种经济制度。它是将某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成基金，在一定条件下，被保险人可以从基金中获取收入和补偿。社保的缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例，社保的最低缴费基数是由社会平均工资决定的，社会平均工资在很大程度上决定了退休金的多少，只要当年的缴费基数一样，那么退休后的待遇也是一样的，在其他条件不变的情况下，社会平均工资越高，养老金就越高。每年养老金的调整，主要遵循了多缴多得和长缴多得的原则，就是缴费金额高，养老金就越高，缴费时间长，养老金就越高。
图片来源：摄图网
二、社保费率降低是否影响退休待遇
游钧是国务院人力资源和社会保障部的副部长，他在记者会中提到：“降费的前提条件是必须要保证养老金按时足额发放，没有这个前提，降费就无从谈起。”他表示继续阶段性降低企业养老保险费率不会影响基金正常运行，也不会影响养老金待遇水平和正常的调整。对于绝大部分省份来说，执行降费政策后，基金的收支情况仍然很稳健，企业的成本降低，但整个基金的运行不会有风险。所以这次社保费率的降低，是经过了认真的科学研究、计算和论证后得到的结果，不会影响退休待遇。
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