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关于各地区社保基数上限和下限,你知道多少?

时间:2020-08-30 23:06:32 作者:招商信诺 浏览次数:

摘要:众所周知,社会保障体系的核心部分是社保。社保为大家提供着基础的保障,发挥着极大的用处。实际上,社保是以国家为主体,运用社会力量而建立的一种保证社会安定的制度。按时缴纳社保,是每一位公民的职责所在。

一、关于社保基数

  1、社保基数的全称为社会保险基数,职工在一个社保年度的社会保险缴费基数就是平时所说的社保基数。对于参加了社会保险的人员来说,缴费基数是其享受社保待遇的一个重要计算依据。

  2、如果职工的社保基数越高,那么其个人账户储存额就越多。以此类推,此类职工可进行支配使用的医疗费用也更多,到了退休年龄才能领取更多的养老金

  3、一般情况下,社保的月缴费基数按照职工上年度全年工资的平均值来确定。每年确定一次,一经确定,整整一年内都不再变动。

二、各地区社保基数上限

  1、社保基数(缴费基数)上限是指,职工的工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。以下是2019年部分地区的社保基数上限。

  2、自2019年5月1日起,上海的社保基数上限调整至24633元。

  3、合肥市也自5月1日起,将社保基数上限下调至13556.22元。

  4、同时期,四川省也用新的平均工资来核定社会保险个人缴费基数上限。


图片来源:摄图网

三、各地区社保基数下限

  1、社保基数(缴费基数)下限是指,职工的工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均算术平均数60%的,则将上一年省、市在岗职工月平均算术平均数的60%作为缴费基数。以下是2019年部分地区的社保基数下限。

  2、自2019年7月起,北京的社保基数下限标准由40%提升为46%。

  3、自2019年5月1日起,上海的社保基数下限调整至4927元。

  4、合肥市也自5月1日起,将社保基数上限下降至2711.24元。

  5、同时期,四川省也用新的平均工资来核定社会保险个人缴费基数下限。

免责声明:本文仅以传播保险理念,普及保险知识为目的,具体保险产品责任请以保险合同条款为准。

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